Etiqueta: Desarrollo Organizacional

El poder de las acciones

Sin acción no hay Coaching. Siempre le digo esto a mis clientes y a mis alumnos. No hay forma de aprender de uno mismo sin la actividad, sin entrar al campo de batalla, sin enfrentar la situación, sin tomar al toro por los cuernos;…

De indeciso a líder

Todos y cada uno de mis clientes terminan por sorprenderme, tarde que temprano, pues cuándo menos se lo esperan, logran tomar una decisión o pasar a la acción en algo que los lleva a mostrar su talento, su verdadero potencial, revelando habilidades o capacidades…

De la desobediencia inteligente de los Knowmads al liderazgo en innovación empresarial

La innovación empresarial impulsada por la convicción de sus líderes y apalancada por tecnologías de punta contribuye a crear las capacidades necesarias para transformar realidades organizativas, creando nuevos productos, revitalizando una alicaída oferta comercial, y gracias a ello, comprometiendo la predecible estabilidad de mercados muy concurridos y maduros….

La movilidad del talento conectado en tiempo de revolución digital y transformación empresarial

La revolución digital está provocando un sinnúmero de transformaciones, que insinúan, no un cambio transicional, ni la expresión de la moda del momento, sino la emergencia de un nuevo orden empresarial, con gran potencial disruptivo, la Era del Conocimiento. Este tsunami transformador incide muy poderosamente en la…